【收藏】2026年最新工伤死亡赔偿标准
已被浏览61次 发布时间：2026-01-22 来源：鼎业律师事务所
依据《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡的，其近亲属可依法申领三项赔偿待遇。2026年1月，国家统计局公布最新统计数据后，全国统一工亡赔偿基数正式确定。
一．2025年居民收入和消费支出情况
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2025年，全国居民人均可支配收入43377元，比上年名义增长5.0%，扣除价格因素，实际增长5.0%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入56502元，增长4.3%，扣除价格因素，实际增长4.2%；农村居民人均可支配收入24456元，增长5.8%，扣除价格因素，实际增长6.0%。
二．2026年工亡赔偿三大核心项目
1. 一次性工亡补偿金
标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
注意：
（1）该项待遇不受地域、行业影响，全国统一执行；
（2）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可享受本项待遇。
2026年度一次性工亡补助金=56502元*20=1130040元
该标准自2026年1月起执行，有效期至2027年国家统计局公布新数据之日止。
2. 丧葬补助金
标准：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
注意：该项受地域差异影响，统筹地区通常以省级或市级为统计范围。
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6
举例说明：根据北京市人社厅2025年10月发布的通知，北京市2025年工伤保险相关待遇计发基数为每月12409元，因此2026年北京市工亡丧葬补助金 =12409元 × 6 =74454元。
3. 供养亲属抚恤金
标准：按照职工本人工资的一定比例，发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按月领取。
注意：
（1）核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，且供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（2）一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属仅可享受丧葬补助金和此项抚恤金。
配偶：逝者本人工资*40% /月
其他亲属：逝者本人工资*30% /月
孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%
三．谁能领？怎么领？
1. 领取主体
结合《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，工亡赔偿待遇由工亡职工的近亲属享有，优先顺序为：配偶、子女、父母；无上述亲属的，由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母享有。领取时需提供亲属关系证明（户口本、结婚证等）、无劳动能力证明（残疾证、医疗诊断书等），确保领取主体符合法律规定。
2. 领取流程
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